为进一步加强区卫生健康综合服务中心人才队伍建设，为机关优化职能、高效运转提供强有力的服务保障和人才支撑，更好地推动卫生健康事业高质量发展，11月27日，区委卫生健康工委书记青华伟带队到区卫生健康综合服务中心开展座谈调研。区委卫生健康工委副书记杨立新、人事科相关负责同志陪同调研。

座谈会上，综合服务中心主任张广强围绕单位的机构设置、整体运行、人才队伍建设等情况进行了详细的汇报，并着重介绍了单位后备干部的培养与使用情况。

随后，领导们与单位内设机构负责人进行了亲切交流，倾听了他们在工作中取得的成绩、存在的困难及未来的工作设想，并就如何创造性地开展工作，更好地服务机关、服务基层、服务一线医务人员，满足辖区百姓的健康需求提出了合理化建议。

最后，青华伟对综合服务中心为机关提供的支持保障给予了充分的肯定，并就如何进一步强化人才队伍建设，助力卫生健康事业高质量发展提出以下要求：一是要提高政治站位、强化思想认识。人才是卫生健康事业发展的核心竞争力，加强人才队伍建设是提升医疗卫生服务水平、保障人民群众健康的关键。要进一步转变观念，增强大局意识，紧跟时代发展步伐，不折不扣地落实好区委的各项决策部署，全力推动“干部能力提升”“人才队伍培育”两大工程。二是要加大人才培养力度、强化梯队建设。加大对优秀应届毕业生的引进力度，适当提高学历要求，优化配置人力资源，构建合理的人才梯队。进一步强化对干部人才的教育培训力度，着力做好本区医务人员继续教育、社区卫生服务机构质量管理、绩效考核等工作。补短板、强弱项、固优势、促提升，全面提高人才队伍的业务能力和综合素质。三是要强化服务意识、提高整体效能。要充分发挥综合服务中心职能作用，提升基层社区卫生服务能力。提高工作标准，强化绩效考核，以考核促落实、以考核促提升，形成长效监督激励机制，推动各项工作晋位争优、再创佳绩。