按照《北京市养老服务人才培养培训实施办法》（京民养老发〔2020〕140号）文件规定，在养老机构内签订劳动合同并按规定缴纳社会保险或签订劳务协议、专职从事养老护理服务，且取得养老护理员职业资格证书或职业技能等级证书的养老护理员，经民政部门核实后，按月享受护理岗位奖励津贴。养老护理岗位奖励津贴以北京市社会福利服务管理平台归集的养老机构护理人员信息作为发放依据，由各区民政局通过民政资金统发监管平台直接发放给养老护理员本人。

　　养老护理员与养老机构签订劳动合同或劳务协议后，在北京市社会福利服务管理平台录入人员信息的时间，视为补贴发放起始时间。北京市社会福利服务管理平台每月定期将符合补贴发放条件的养老护理员信息进行数据归集，经机构确认、区民政局审核合格后，按照相关程序发放补贴，无需养老护理员本人进行操作。《北京市养老服务人才培养培训实施办法》（京民养老发〔2020〕140号），已在北京市民政局官网公布。